بخش اول) اصول ضروری اولیه برای تجارت بازاریابی شبکه ای
آنچه یک نتورکر باید بداند فایل صوتی
مجید معین
آیا با شروع فعالیت در بازاریابی شبکه ای باید شغل قبلی مان را رها کنیم مقاله
بازاریابی شبکه ای چگونه کار میکند و چرا اینقدر جذاب است؟ مقاله
سمینار چرا نتورک ویدئو
مجید معین
10 راهکار موفقیت سریع در بازاریابی شبکه ای مقاله
بخش دوم) رازهای موفقیت و کسب ثروت
باورهای بد درمورد پول مقاله
رندی گیج
ده عادت که شما را از موفقیت باز می دارد مقاله
دو گروه که هیچ وقت در بازاریابی شبکه ای موفق نمی شوند مقاله
بخش سوم) تغییر الگوهای ذهنی
چگونه باور های اشتباه خود را تغییر دهیم ویدئو
دکتر خضر زاده
رسالت شما و تاثیر آن در جذب ثروت ویدئو
ماریا قادری
بخش چهارم) اصول و تکنیک های موفقیت در بازاریابی شبکه ای
اسرار موفقیت در بازاریابی شبکه ای مقاله
رندی گیج
ده ویژگی که موفقیت شما را در بازاریابی شبکه ای تضمین میکند مقاله
پنج ویژگی نتورکرهای موفق مقاله
بخش پنجم) چگونه به اهدافمان برسیم
بهترین روش برای نوشتن هدف در بازاریابی شبکه ای مقاله
یک راز بسیار مهم برای موفقیت در بازاریابی شبکه ای مقاله
جلسه فوق العاده و الهام بخش ویدئو
لیدر رضا امیری
روش های استفاده از قدرت های شگفت انگیز مغز برای رسیدن به اهداف بزرگ مقاله
سمینار به آنچه انجام میدهید افتخار کنید ویدئو
کلوین بکرا
بخش ششم) چگونه لیستی نامحدود داشته باشیم
مقدمه این بخش مقاله
با تکنیک ها و اصول و قواعد نوشتن لیست آشنا شدیم و لیست را نوشتیم اما مهمترین مرحله بعد از نوشتن لیست، داشتن لیستی پویاست و باید هر روز به لیست اضافه کنیم، در غیر این صورت پس از مدتی لیست شما به پایان رسیده و انگیزه و انرژی تان نیز پایان می یابد و در نهایت به این نتیجه خواهید رسید که کسی را ندارید که کار را به او معرفی کنید. در این مرحله بسیار بسیار مهم و جدی است که یاد بگیرید هر روز افراد جدیدی را به لیستتان اضافه کنید.
سرمایه شما در بازاریابی شبکه ای مقاله
چگونه در بازاریابی شبکه ای مشتری احتمالی را پیدا کنیم ؟ مقاله
جذب افراد در بازاریابی شبکه ای مقاله
پنج قدم تا داشتن پراسپکت نامحدود ویدئو
چگونه در 30 روز 20 پراسپکت جذب کنیم (قسمت اول) ویدئو
چگونه در 30 روز 20 پراسپکت جذب کنیم (قسمت دوم) ویدئو
چگونه در 30 روز 20 پراسپکت جذب کنیم (قسمت سوم) ویدئو
ایجاد یک کمپین رعدآسا برای ورودی گرفتن در تیم ویدئو
پنج تکنیک پراسپکتینگ (دارین کید) ویدئو
دسترسی به پراسپکت نامحدود از طریق بازار گرم مقاله
بخش هفتم) جذب پراسپکت در شبکه های اجتماعی
استفاده از قدرت اثر گذاری اینترنت مقاله
سه مرحله اصلی جذب پراسپکت در اینستاگرام مقاله
سه دلیل عدم جذب پراسپکت در اینستاگرام مقاله
بخش هشتم) دعوت کاملا حرفه ای
سریع ترین راه موفقیت در بازاریابی شبکه ای رایگان
اریک ووری
سریع ترین راه موفقیت در بازاریابی شبکه ای ویدئو
اریک ووری
چهار قانون دعوت در بازاریابی شبکه ای مقاله
هشت گام دعوت حرفه ای در بازاریابی شبکه ای مقاله
اریک ووری
هنر دعوت از مشتری احتمالی زیگ زیگلار مقاله
زیگ زیگلار
ایجاد یک کمپین رعدآسا برای ورودی گرفتن در تیم ویدئو
اریک ووری
بخش نهم) معرفی حرفه ای کار
چگونه یک پرزنت عالی داشته باشیم مقاله
معرفی کار در پنج مرحله ساده مقاله
اریک ووری
چگونه مشتری احتمالی را به مشتری قطعی یا توزیع کننده تبدیل کنیم؟ مقاله
چرا بعضی پراسپکت ها پیشنهاد کاری ما را قبول و بعضی آن را رد میکنند مقاله
تام شرایتر
پرزنت یا معرفی کار صحیح و اصولی مقاله
رندی گیج
کلمات جادویی در معرفی کار مقاله
تام شرایتر
پادکست صوتی ساده ترین روش ورودی گرفتن فایل صوتی
پادکست
بخش دهم) بازاریابی و فروش
اولین قانون فروش: تشخیص مشتریان واقعی مقاله
چطور به آبجکشن ها و سوالات مشتری پاسخ دهیم مقاله
فروش به کسانی که بهانه می آورند مقاله
چگونه فروش خود را افزایش دهیم مقاله
رندی گیج
سمینار رازهای فروش ویدئو
برایان تریسی
کتاب صوتی چگونه فوق ستاره فروش شوید فایل صوتی
بخش یازدهم) پیگیری حرفه ای و تاثیرگذار
مقدمه
این فصل یکی از مهمترین فصل های کاری شما در بازاریابی شبکه ای است زیرا هرچقدر هم که لیست خوبی داشته باشد دعوت خوبی انجام دهید و حتی معرفی کاری را به بهترین شکل ممکن انجام دهید، در ادامه لازم است که تک تک اعضای قدیمی و جدید سازمانتان و حتی مشتریانتان را برای همیشه پیگیری کنید.
این قانون در تمامی شغل ها و تجارت ها یکسان است: ثروت نتیجه پیگیری است.
پیگیری کاری ساده و بسیار آسان است که میتواند به بخشی از زندگی روزمره شما تبدیل شود. البته به این شرط که با اصول و قواعد آن آشنا باشید اما اگر اصول و قواعد پیگیری را ندانید به کاری فوق العاده سخت پیچیده و حتی غیر ممکن تبدیل خواهد شد.
در این فصل با اصول کلی پیگیری آشنا می شوید.
روش های نگهداری از تیم در بازاریابی شبکه ای مقاله
چگونه مشتری احتمالی را به توزیع کننده قطعی تبدیل کنیم مقاله
جلسه صوتی پیگیری هوشمندانه و تکنیک های فالو فایل صوتی
چگونه به افراد بی انگیزه تیم انگیزه بدهیم؟ مقاله
فالو وقتی به پیشنهادتان “نه" می گویند (تام شرایتر) مقاله
رازهای نگهداری از سازمان در بازاریابی شبکه ای مقاله
بخش دوازدهم) ریشه یابی اصولی و حل آبجکشن ها
مقدمه مقاله
در فصل قبلی با تمام اصول و قواعد اصلی پیگیری آشنا شدید و حالا وقت آن رسیده که با تمام آبجکشن ها و مسائل احتمالی پراسپکت آشنا شوید تا بتوانید به راحتی آبجکشن ها را حل کنید.
به یاد داشته باشید که پراسپکت هیچ وقت نمیخواهد آبجکشن اصلی خودش را بیان کند، به همین دلیل خود را پشت بهانه هایش مخفی می کند، پس شما هر چقدر هم که به صحبت های پراسپکت پاسخ دهید، او کار خود را در سازمان شما شروع نمی کند، مگر این که باهوش باشید و بتوانید مسئله اصلی را از ذهن پراسپکت بخوانید و آن را حل کنید. در این مرحله از آموزش با اصلی ترین مسائل و آبجکشن ها و راه حل آنها آشنا می شوید.
نکته اول: هر کسی که کاری را انجام نمی دهد درمورد آن کار آبجکشنی حل نشده دارد (برای مثال: سرمایه گذاری در بورس درآمد بسیار خوبی دارد / اما من سرمایه گذاری در بورس را دوست ندارم چون میترسم پولم را از دست بدهم / چرا میترسم؟ چون تخصص لازم برای این کار را ندارم / چرا تخصص ندارم؟ چون آموزش ندیدم / چرا آموزش ندیدم؟ چون قبلا به بورس ایمان نداشتم / چرا ایمان ندارم؟ چون اطلاعاتی در این زمینه ندارم. پس اگر کسی اطلاعات مناسبی درمورد بورس به من بدهد / به این زمینه علاقه مند می شوم / به دنبال اطلاعات بیشتر میروم / در این زمینه متخصص میشوم و سرمایه گذاری میکنم)
پس شما با یادگیری صحیح آبجکشن ها تقریبا هیچ پراسپکتی را از دست نخواهید داد (البته لازم است که پراسپکت دلش بخواهد که با شما کار کند) به نظر شما این فوق العاده نیست؟
4 دلیل اصلی نه گفتن افراد به بازاریابی شبکه ای مقاله
چطور به آبجکشن ها و سوالات مشتری پاسخ دهیم مقاله
به کسانی که میگویند وقت ندارم چه پاسخی بدهیم ؟ مقاله
هیچ کس وارد تیم من نمیشه! همه نسبت به نتورک منفی هستن مقاله
اگر در مورد شرکتمان مطالب منفی میگویند چه کار کنیم؟ مقاله
با پراسپکتهایی که جواب تلفن را نمیدهند چه کنیم؟ مقاله
چگونه در نتورک مارکتینگ افراد غیرفعال را فعال کنیم مقاله
آبجکشن های وحشتناک در بازاریابی شبکه ای (سازا رابینر) مقاله
بخش سیزدهم) لیدرشیپ
سمینار شش راز رهبری سازمان در آینده ویدئو
رندی گیج
رازهای برگزاری جلسات آنلاین جذاب برای سازمان مقاله
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
