تعهد در نتورک مارکتینگ
تعهد چیست؟ تعهد در نتورک مارکتینگ به چه معناست؟
به معنی عهد بستن است در واقع عهدی که در شرایط معمولی با یک سری افراد می بندیم و در هر شرایطی به آن پایبند می مانیم مانند سربازی که از تپه بالا میرود که هر لحظه امکان دارد دشمن آن سوی تپه باشد.
شعاری که در مورد آن داریم این است که :”من و تو وارد قول وقراری میشویم وقتی همه چی خوب و آرومه و همیشه باهم هستیم حتی وقتی همه چی خوب و آروم نیست.”
دو نوع تعهد داریم : ۱) درونی ۲) بیرونی
تعهد درونی تعهدیست که نسبت به خودمان و نسبت به هدفمان داریم.
تعهد بیرونی همان تعهد به تجارت ، شرکت ،زیرمجموعه ، بالاسری و….
تا زمانی که تعهد درونی نباشد بیرونی هیچ فایده ای ندارد.
پس ۹۸% تعهد درونی ۲% بیرونی
هدف و تعهد مکمل یکدیگرند ( بال دوم و وابسته به هدف است ) و هر دو بال رسیدن به خواستن هستند.
نکته : باید واقع گرایانه باشد نه محافظه کارانه.
تعهد در نتورک مارکتینگ شامل موارد زیر است:
به خودمان
به بالاسری
به زیرمجموعه
تعهد درقبال تعهد! یعنی تعهد بالاسری و زیرمجموعه یک رابطه رفت و برگشتی دارد.

1) به خودمان : اولین و مهمترین تعهد در نتورک مارکتینگ ، تعهد قلبی و درونی به خودمان است اما چگونه ؟
در مقاله قبلی ( هدف خودِ موفقیت است ) درمورد میزان اهمیت هدف صحبت کردیم ، زمانی که هدفمند باشیم و اهداف به اندازه ی کافی مهم و حیاتی باشند تعهد درونی ناخودآگاه شکل میگیرد.
تعهد به خودمان شامل دو چیز می شود : ۱) زمان کار ۲)جدی گرفتن کار
تنها در صورتی تجارت نتوورک مارکتینگ نتیجه بخش خواهد بود که زمان کاری ما مشخص باشد و به این تجارت به دید یک شغل نگاه کنیم و خودمان رئیس خودمان باشیم (حداقل زمان لازم برای شروع ، روزانه ۴ ساعت است )
2) به بالاسری : هدف اصلی بازاریابی شبکه ای فروش محصولات است پس یکی از مهمترین تعهدها، تعهد به بالاسری روی میزان فروش است.
فرض کنید شما بالاسری هستید و من زیرمجموعه
شما به بالاسری خود تعهد داده اید که تا آخر ماه جاری ۲۰۰۰۰۰۰۰ تومان فروش سازمانی داشته باشید و من به عنوان زیرمجموعه شما به شما تعهد میدهم که ۵۰۰۰۰۰۰ تومان فروش سازمانی داشته باشم پس شما درمقابل به من تعهد میدهی که یک چهارم زمان خود را برای من بگذارید که به این میزان فروش برسم.
نکته : تنها در صورتی میتوان از افراد تیم انتظار داشت که نسبت به آنها متعهد باشیم.
درنتیجه تعهدهایی که باید به بالاسری داده شوند عبارتند از: ۱)زمان ۲)فروش ۳)تعداد نفرات تیم
توجه داشته باشید که ما در این سیستم رئیس نداریم اما تعهدمان به حامیانمان باعث جلو رفتنمان میشود و از این طریق به آنها اجازه میدهیم که به اندازه تعهدمان به ما فشار آورده و به جلو هل دهند.
3) به زیرمجموعه

بالاسری به میزان تعهد برای افراد زیرمجموعه زمان و انرژی می گذارد
از جمله تعهدهایی که بالاسری ها باید به زیرمجموعه داشته باشند:
۱ زمان
۲ برگزاری جلسات آموزشی
۳ حمایت کردن در فروش و تیم سازی
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
1 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
با سلام تعهد یک رکن است .خصوصا تعهد بخود.در نتورک کسی از ورودی جدید سازمانش ضمانت کتبی.سفته.چک.وضامن نمیگیری.ولی لسانی ودلی تعهد میده.که ای معتبرتره.